1月5日，糧農(nóng)集團(tuán)考核組對西瑞集團(tuán)2020年全年工作進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任考核。糧農(nóng)集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席蘇琦作動(dòng)員講話，副總經(jīng)理梁軍民主持考核會(huì)議，西瑞集團(tuán)黨委書記、董事長曹國梁作2020年度企業(yè)法定代表人述職報(bào)告，副總經(jīng)理陳俊剛作西瑞集團(tuán)2020年選人用人情況專項(xiàng)報(bào)告。
蘇琦在動(dòng)員講話中明確了考核范圍、方式和原則，說明了考核內(nèi)容、紀(jì)律和要求。他強(qiáng)調(diào)：西瑞集團(tuán)要以年度考核工作為契機(jī)，全面總結(jié)2020年工作成績，認(rèn)真梳理工作短板，用心謀劃2021年工作任務(wù)；全體干部職工要堅(jiān)定發(fā)展信念，創(chuàng)新發(fā)展思路，不斷增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和危機(jī)感，同心同德、主動(dòng)作為，為“十四五”時(shí)期再造一個(gè)陜西糧農(nóng)的奮斗目標(biāo)不懈努力。
曹國梁報(bào)告了2019年考核管理意見整改落實(shí)情況，總結(jié)回顧了2020年集團(tuán)整體生產(chǎn)經(jīng)營工作，分析了工作中存在的問題，提出了2021年工作思路，安排了新一年的10大重點(diǎn)工作。他指出，2020年，西瑞集團(tuán)聚焦疫情防控，圍繞“六穩(wěn)六?！?，做實(shí)穩(wěn)價(jià)保供，狠抓生產(chǎn)經(jīng)營，緊盯風(fēng)險(xiǎn)防范，落實(shí)對標(biāo)管理，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)的總體思路，多措并舉，難中求進(jìn)，取得了收入和利潤雙增長的好成績，總體呈現(xiàn)加工和儲(chǔ)備再突破，改革與項(xiàng)目同發(fā)力，風(fēng)控與經(jīng)營相融合，對標(biāo)與管理相促進(jìn)，黨建與文化雙提升。他表示，2021年，西瑞集團(tuán)將在糧農(nóng)集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢，緊抓國企改革新機(jī)遇，積極踐行國企責(zé)任，堅(jiān)定信心，奮力拼搏，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作全面提升、全面加速、全面過硬，奮力譜寫西瑞集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為“再造一個(gè)糧農(nóng)”做出新的更大的貢獻(xiàn)！
陳俊剛從集團(tuán)選人用人的基本情況、主要做法、存在問題和下一步工作重點(diǎn)四方面作了專項(xiàng)報(bào)告。他表示，西瑞集團(tuán)將加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，嚴(yán)格干部選拔和任用程序，著力造就一支政治素質(zhì)過硬、專業(yè)技能突出、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、企業(yè)忠誠度高、有使命感和責(zé)任感的人才干部隊(duì)伍，為西瑞集團(tuán)持續(xù)發(fā)展壯大提供智力支撐。
與會(huì)人員從政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)、履職能力、工作業(yè)績、勤勉敬業(yè)和廉潔自律五方面對西瑞集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測評。
考核組現(xiàn)場查閱資料，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層干部及職工代表進(jìn)行了談心談話。
糧農(nóng)集團(tuán)考核組成員、西瑞集團(tuán)班子成員、中層干部及職工代表共計(jì)50余人參加了考核會(huì)議。
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